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Asesoría Laboral2024-06-07T19:07:01+02:00

Asesoría Laboral

En ES LEX, ofrecemos servicios especializados de gestoría y asesoría laboral con un enfoque profesional y confiable. Nuestro equipo de asesores laborales altamente capacitados está listo para brindarle un asesoramiento integral en todas las áreas relacionadas con el ámbito laboral.

Características de Nuestro Servicio

  • Auditoría Laboral

  • Análisis de Legislación Laboral

  • Elaboración y Revisión de Contratos

  • Asesoramiento en Procesos de Contratación

  • Gestión de Nóminas

  • Implementación de Beneficios para Empleados

  • Resolución de Conflictos Laborales

  • Asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales

  • Capacitación en Legislación Laboral

  • Gestión de Despidos y Liquidaciones

  • Asesoramiento en Normativas de Tiempo de Trabajo

  • Gestión de Expedientes Laborales

Asesoramiento Personalizado para Autónomos

Si eres autónomo, entendemos las particularidades de tu actividad. Te brindamos asesoramiento personalizado que se adapta a tus necesidades específicas. Desde el alta como autónomo hasta la gestión de tu actividad, estamos aquí para ayudarte a simplificar los trámites y maximizar tu éxito.

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Servicios de Asesoría Laboral para Empresas

En nuestra gestoría ofrecemos asesoramiento integral en materia laboral para empresas. Te apoyamos en la elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, convenios colectivos y cualquier otro aspecto relativo a la relación laboral entre empleadores y empleados.

Saber Más

Gestoría Laboral Eficiente y Profesional

  • No solo nos encargamos del asesoramiento laboral, también contamos con servicios de gestoría específicos para atender todas tus necesidades administrativas relacionadas con el ámbito laboral.

  • Nuestra gestoría laboral en Madrid se caracteriza por ser ágil, eficiente y precisa. Nos encargaremos de todos los trámites burocráticos para que usted pueda centrarse en su negocio sin preocupaciones administrativas.

Equipo formado por asesores laborales expertos

Nuestro equipo está compuesto por expertos en derecho laboral que tienen un profundo conocimiento de la legislación actual. Nos mantenemos actualizados sobre los cambios legales y nos aseguramos de que su empresa cumpla con todas las normativas vigentes. Confía en ES LEX para recibir el mejor asesoramiento laboral y servicios de gestoría en Madrid.

Cristóbal Sánchez

Director General y Socio Fundador

Cristóbal Álvaro Sánchez

Economista y Abogado

Mayte Sánchez

Responsable departamento Laboral

Mónica Sancha

Departamento Fiscal y Contable

Asesoría laboral personalizada en Madrid

Cada cliente tiene necesidades diferentes, por eso ofrecemos un servicio totalmente personalizado. Nuestros asesores laborales analizarán su situación y le proporcionarán las soluciones más adecuadas a sus necesidades específicas. Con un enfoque en comunicación clara y estrategias proactivas, nos comprometemos a guiarle hacia el éxito en un entorno laboral en evolución. Confíe en nuestra experiencia para obtener soluciones que se ajusten a sus desafíos laborales específicos en Madrid.

Pregunta Frecuentes sobre Asesoría Laboral

¿Cómo puedo calcular las horas extras?2024-04-02T15:30:56+02:00

Para calcular las horas extras, en términos generales, debes multiplicar el valor de la hora ordinaria por el número de horas extras trabajadas, pero siempre hay que acudir a lo que diga el Convenio Colectivo.

¿Qué debo hacer si un empleado sufre una baja?2024-04-02T15:31:03+02:00

Si un empleado sufre una baja, la empresa debe notificar la baja a la Seguridad Social en el plazo de tres días laborables. La empresa puede tener la obligación seguir pagando al empleado el salario correspondiente a la incapacidad temporal hasta llegar al 100% dependiendo de lo que marque el Convenio Colectivo.

¿Qué tipos de contratos laborales existen?2024-04-02T15:31:11+02:00

Los tipos de contratos laborales en España se clasifican en cuatro grandes categorías: indefinidos, temporales, formativos y fijos-discontinuos.

¿Cómo puedo calcular la nómina de mis empleados?2024-04-02T15:31:21+02:00

Para calcular la nómina de tus empleados, debes conocer los siguientes datos: salario base, pagas extras, horas extras, retenciones, cotizaciones a la Seguridad Social y otras deducciones.

Tú Asesoría Laboral personalizada

Trabaja junto a nosotros para poder despreocuparte de todas las gestiones y enfocarte en tu negocio.

Cristóbal Álvaro Sánchez

Economista y Abogado 

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